Responsable d’agence d’aide à domicile H/F

DOMIDOM
Date de publication
4 décembre 2021
Localisation
Catégorie
Type de contrat
CDI  

La Description

Rejoignez nous !

Nous recherchons actuellement un Responsable d'agence pour nous accompagner dans le développement de notre agence de Rouen.

Vos missions :

  • Conduite de l’agence dans l’atteinte de ses objectifs
  • Pilotage de l’action commerciale territoriale et gestion du portefeuille clients de l’agence
  • Suivi et management du personnel
  • Évaluations des besoins et diagnostic au domicile des particuliers
  • Mise en œuvre des actions RH auprès de l’équipe
  • Mise en œuvre et suivi des plans d’actions
  • Élaboration et suivi budgétaire en collaboration avec la direction régionale
  • Suivi des statistiques de gestion et reportings à la direction

Doté(e) d’un excellent relationnel, vous appréciez la relation client et le développement commercial. Vous bénéficiez de capacités managériales indéniables, vous êtes résolument orienté(e) vers le sens du service. Vous maitrisez les différents aspects RH et votre maîtrise du secteur médicosocial font de vous un interlocuteur(trice) reconnu(e) et apprécié(e) à la fois des clients mais également partenaires et prescripteurs.

En interne, vous êtes forces de proposition et vous savez travailler en équipe. Vous avez une fibre entrepreneur que vous souhaitez mettre au service d’une entreprise dynamique.

Vous possédez une solide expérience sur un poste similaire et avez une expertise dans le secteur sanitaire et social.

Vous avez un diplôme de niveau bac+3 minimum.

Rémunération fixe + variable attractive

Pour bien prendre en charge nos clients, nous devons commencer par bien prendre en charge nos collaborateurs. C’est une conviction très forte chez DOMIDOM. Chaque jour, DOMIDOM s’engage à mener une politique RH axée sur la qualité de vie au travail et contribue ainsi au bien-être de ses collaborateurs pour qu’ils puissent donner le meilleur d’eux-mêmes.

Pour cela, les équipes de DOMIDOM attachent beaucoup d’importance à leur intégration.

Ainsi, chaque nouvelle recrue bénéficie lors de son arrivée d’une intégration collective en plus d’une intégration personnalisée.

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