Nos engagements

Grâce à sa connaissance du secteur sanitaire, son savoir-faire et sa qualité de services, DOMIDOM est devenu un acteur majeur de la prise en charge de la dépendance à domicile.

Au service de l’exigence

Chez DOMIDOM le respect, l’intégrité, la proximité et la qualité du travail font parties de nos valeurs et sont au centre de toute notre démarche. Ce haut niveau d’exigence est un gage de qualité.

Rejoindre DOMIDOM, c’est avoir l’opportunité de travailler dans un cadre dynamique et stimulant, au sein d’une société leader du secteur des services à la personne. C’est aussi pouvoir développer un parcours professionnel personnalisé, dans un cadre motivant, entouré d’experts, quel que soit votre métier et votre secteur géographique.

Index de l’égalité femmes-hommes pour 2020

Paris, le 23/02/2021

DOMIDOM a toujours considéré la diversité comme une opportunité de réussite et a, à ce titre, inscrit cette ambition au cœur de sa stratégie.

Nous nous engageons au quotidien, dans une politique de diversité et de mixité des ressources humaines, au sens large, pour donner sa chance à chacune et chacun de ses collaborateurs, en fonction de ses compétences et de ses valeurs, et offrir la même possibilité de développement professionnel, et ce, indépendamment par exemple de son diplôme, son origine, son genre, sa religion, son âge.

Dans ce cadre, DOMIDOM a toujours veillé à ce que tous les métiers, et notamment les postes à responsabilités, soient accessibles tant aux femmes qu’aux hommes, que ce soit en matière de recrutement ou d’évolution professionnelle.

Ainsi, les indicateurs d’égalité professionnelle femmes-hommes au titre de l’année 2020, tels que définis par le décret n° 2019-15 du 8 janvier 2019, illustrent cette politique :

DOMIDOM obtient ainsi un index de 75 sur 100.