Votre intégration

Pour accueillir ses nouveaux collaborateurs, les équipes de DOMIDOM attachent beaucoup d’importance à leur intégration.

Ainsi, chaque nouvelle recrue bénéficie lors de son arrivée d’une intégration collective en plus d’une intégration personnalisée.

Lors de l’intégration collective, nos nouveaux collaborateurs suivent ensemble un parcours de formation afin de s’imprégner de notre expertise, notre savoir-faire, nos services, pour pouvoir nous accompagner dans le développement de notre entreprise.

Lors de l’intégration individuelle, l’objectif est de partager avec eux notre culture, nos valeurs, notre histoire et de leur donner toutes les ressources nécessaires afin de laisser leurs talents s’exprimer.

Grâce à sa connaissance du secteur sanitaire, son savoir-faire et sa qualité de services, DOMIDOM est devenu un acteur majeur de la prise en charge de la dépendance à domicile.

En interne, vous êtes forces de proposition et vous savez travailler en équipe. Vous avez une fibre entrepreneuriale que vous souhaitez mettre au service d’une entreprise dynamique.

Aujourd’hui, le réseau DOMIDOM est constitué de près de 70 agences et plus de 1 500 salariés. Tous nos intervenants à domicile sont qualifiés et bénéficient de formations permanentes afin d’approfondir leurs connaissances et d’acquérir des compétences spécifiques pour offrir des prestations de qualité.

Au service de l’exigence

Chez DOMIDOM le respect, l’intégrité, la proximité et la qualité du travail font parties de nos valeurs et sont au centre de toute notre démarche.

Ce haut niveau d’exigence est un gage de qualité qui passe par le savoir-faire de l’ensemble des équipes. Rejoindre DOMIDOM, c’est avoir l’opportunité de travailler dans un cadre dynamique et stimulant, au sein d’une société leader du secteur des services à la personne.

C’est aussi pouvoir développer un parcours professionnel personnalisé, dans un cadre motivant, entouré d’experts, quel que soit votre métier et votre secteur géographique.

5 bonnes raisons de postuler chez DOMIDOM

Pour bien prendre en charge nos clients, nous devons commencer par bien prendre en charge nos collaborateurs. C’est une conviction très forte chez DOMIDOM. Chaque jour, DOMIDOM s’engage à mener une politique RH axée sur la qualité de vie au travail et contribue ainsi au bien-être de ses collaborateurs pour qu’ils puissent donner le meilleur d’eux-mêmes.

Nous rejoindre, c’est travailler au sein d’une société humaine qui :

Favorise
la diversité et la mixité

Intègre
chaque nouveau collaborateur pour une prise de poste optimale

Préserve
l’équilibre vie privée / vie professionnelle

Contribue
au développement des compétences

Fait confiance
à chacun des collaborateurs pour laisser leurs talents s’exprimer.